• Ticket Alimentação/Refeição (R$ 1.700,00)

• Plano de Saúde e Odontológico abrangente para grupo familiar

• Previdência Privada com contribuição paritária

• Seguro de Vida em grupo

• Auxílio Natalidade - R$ 446,18

• Auxílio Creche – R$ 669,30 (para filhos até 7 anos)

• Auxílio Escola – R$ 200,00 (para filhos de 7 a 12 anos)

• Licença Maternidade 180 dias

• Licença Paternidade 20 dias

• Licença Amamentação (2 horas diárias para amamentação durante 6 meses após o retorno da Licença Maternidade)

• Auxílio Cesta Natalina no valor de R$1.445,40

• Vale Cultura – R$ 50,00 (para quem recebe até 5 salários mínimos)

• Auxílio Academia – reembolso de R$100,00 mediante apresentação de comprovante de pagamento de mensalidade, após o período de experiência

• Folga Aniversário

• Folga do Dia do Securitário (terceira segunda-feira de outubro)

Ensino Superior Completo

Conhecimento de Pacote Office

Vivência nas atribuições do cargo.

• Planejar e monitorar as atividades de captação nos órgãos conveniados

• Agendar, supervisionar e apoiar, diariamente, a realização de visitas junto aos órgãos conveniados

• Promover periodicamente eventos/encontros com os gestores de Recursos Humanos – RH

• Subsidiar a Gerência de Adesões e Produtos (GAP) com relatórios mensais sobre os resultados das ações realizadas nos órgãos

• Prospectar novos convênios em conformidade com o Estatuto da GEAP, além de apoiar a Gerência de Adesões e Produtos (GAP) na sua celebração, atuando na interlocução entre GAP /Diretoria Executiva junto a este potencial conveniado

• Representar a GEAP nos diversos eventos e realizar visitas para apresentação da instituição, sempre que solicitado

• Planejar e desenvolver encontro de órgãos conveniados, periodicamente, com informações relevantes da GEAP, além oferecer a prestação de contas, conforme determina o estatuto da Fundação

• Realizar levantamento dos potenciais clientes nos órgãos conveniados

• Agendar reunião e realizar visitas aos Gestores de RH

• Supervisionar e direcionar as ações da equipe de Assistente de Adesão de Beneficiários

• Elaborar relatórios de desempenho da equipe

• Monitorar e orientar os Assistentes de Adesão de Beneficiários nos atendimentos realizados

• Solicitar e receber autorizações de patrocinadoras

• Manter contato com patrocinadoras, analistas e áreas internas

• Subsidiar a equipe responsável pelo tratamento das ordens de serviço relativos à área

• Elaborar e executar plano de ação para melhorar indicadores de desempenho

• Monitorar o absenteísmo da equipe e informar alterações que impactem os trabalhos

• Zelar pela organização e disciplina da equipe, atuando conforme os normativos

• Atender ligações quando necessário e dar suporte remoto aos Assistentes de Adesão de Beneficiários

• Realizar reuniões de equipe

• Acompanhar a performance individual dos Assistentes de Adesão de Beneficiários

• Realizar feedbacks pontuais e mensais

• Integrar novos Assistentes de Adesão de Beneficiários e aqueles que retornam de afastamentos

• Conceder suporte remoto e interagir com os gestores

• Realizar outras atividades correlatas e inerentes à gestão e a área de atuação.