ANALISTA DE ADESÃO DE BENEFICIÁRIOS
Benefícios Ofertados
• Ticket Alimentação e/ou Refeição (R$ 1.502,08)
• Plano de Saúde e Odontológico abrangente para grupo familiar (dependentes - arcando com o valor parcial do plano e agregados até o 4º grau consanguíneo e 2º por afinidade - arcando com o valor integral do plano)
• Previdência Privada
• Seguro de Vida em grupo
• Auxílio Creche – R$ 631,42 (para filhos até 7 anos)
• Auxílio Natalidade - R$ 420,93
• Vale Cultura – R$ 50,00 (para quem recebe até 5 salários mínimos)
• Licença Maternidade 180 dias
• Licença Paternidade 20 dias.
Pré-Requisitos
Ensino superior completo em administração ou áreas afins
Vivência em atendimento ao cliente
Vivência em atividades relacionadas a área comercial com foco em captação de cliente/beneficiários, relacionamento e fidelização de carteira
Ter atuado com relacionamento institucional, preferencialmente nos segmentos de saúde suplementar, bancário, seguros e previdência
Vivência com análise de mercado, criação ou comercialização de serviços, captação, retenção e fidelização de clientes
Conhecimento e habilidade com produção de relatórios técnicos e estratégicos (sistêmicos, BI, Project, Excel, etc.)
Possuir habilidade avançada na operacionalização das aplicações do pacote office (sobretudo em excel)
Elaboração e ministração de treinamentos
Disponibilidade para viagens.
Descrição das Atividades Leia Atentamente
Analisar o mercado local, atuando de maneira proativa e estratégica na captação de beneficiários e potenciais órgãos patrocinadores
Planejar e monitorar as atividades de captação, retenção e fidelização de beneficiários
Agendar e apoiar, diariamente, a realização de visitas junto aos órgãos conveniados
Viabilizar a negociação para aquisição de pontos de atendimento da geap nos órgãos conveniados e realizar apresentação institucional
Planejar e promover, periodicamente, eventos/encontros com os gestores de recursos humanos-rh
Auxiliar o contato direto da equipe de captação com o beneficiário, a fim de realizar a retenção e fidelização
Representar a geap nos eventos e realizar visitas para apresentação da instituição, sempre que solicitado
Monitorar e orientar os agentes de prospecção nos atendimentos realizados
Realizar treinamento para equipe técnica (interlocutores junto à geap) do rh dos órgãos conveniados
Elaborar relatórios de desempenho da área
atuar nas demais rotinas correlatas ao cargo e ao setor. Observação: Salário + comissão.
Atenção Candidato
• A candidatura à vaga não garante participação nas fases avaliativas. Os candidatos que não possuam adequação, expertise e aderência curricular aos requisitos exigidos e divulgados pela vaga, serão considerados inaptos para o processo seletivo
• A participação e aprovação nas fases de avaliação não gera obrigatoriedade de contratação. A GEAP, enquanto empresa privada, poderá a qualquer tempo alterar ou cancelar seus processos seletivos, efetuando-se as contratações mediante interesse e disponibilidade de vagas em momento oportuno
• Cadastros curriculares incompletos serão desconsiderados - É necessário à cada inclusão, sempre clicar no ícone (+)
Incluir Experiência
O sistema de cadastro curricular não aceita anexos de arquivos, sendo necessário o cadastramento manual de todos os campos requisitados. Local de trabalho: AV. ASSIS CHATEUBRIAND, NR. 1934 - SETOR OESTE, GOIANIA-GO