AUDITOR MEDICO
Benefícios Ofertados
• Ticket Alimentação e/ou Refeição (R$ 1.356,28)
• Plano de Saúde e Odontológico abrangente para grupo familiar (dependentes - arcando com o valor parcial do plano e agregados até o 4º grau consanguíneo e 2º por afinidade - arcando com o valor integral do plano). • Previdência Privada
• Seguro de Vida em grupo
• Auxílio Creche – R$ 604,17 (para filhos até 7 anos)
• Auxílio Natalidade - R$ 402,77
• Vale Cultura – R$ 50,00 (para quem recebe até 5 salários mínimos)
• Licença Maternidade 180 dias
• Licença Paternidade 20 dias.
Pré-Requisitos
Curso Superior Em Medicina
CRM ativo
Conhecimento técnico e vivência em Auditoria Hospitalar
Disponibilidade para a carga horária de 30 horas semanais de segunda a sexta-feira (8h às 14h ou 12h às 18h).
Descrição das Atividades Leia Atentamente
Realizar auditoria nas contas hospitalares, análise de recurso de glosa e de pedido de reembolso. Realizar auditoria médica dentro do hospital confrontando dados para a liberação de pagamento
Auditoria nos pedidos médicos pré ou pós-procedimento para autorização de material, bem como análise nos pedidos de prorrogação de internação. Efetuar perícias médicas em geral e pós-procedimento de OPME. Realizar visitas a pacientes internados para verificação da utilização de dieta enteral e utilização de medicamentos de alto custo. Analisar e corrigir no sistema as críticas do faturamento e dos processos direcionados a pagamento administrativo. Analisar ainda, as solicitações de Home Care através de visitas aos pacientes e relatórios médicos, monitorar a evolução clínica do paciente, realizar reuniões com os familiares e prestadores, analisar o impacto orçamentário das dietas industrializadas, analisar e autorizar os pedidos de fisioterapia domiciliar, organizar o atendimento aos beneficiários junto à patrocinadora, analisar orçamento, visitar paciente que solicita internação domiciliar. Atuar nas demais atividades correlatas ao cargo e/ou setor.
Atenção Candidato
• A candidatura à vaga não garante participação nas fases avaliativas. Os candidatos que não possuam adequação, expertise e aderência curricular aos requisitos exigidos e divulgados pela vaga, serão considerados inaptos para o processo seletivo
• A participação e aprovação nas fases de avaliação não gera obrigatoriedade de contratação. A GEAP, enquanto empresa privada, poderá a qualquer tempo alterar ou cancelar seus processos seletivos, efetuando-se as contratações mediante interesse e disponibilidade de vagas em momento oportuno
• Cadastros curriculares incompletos serão desconsiderados - É necessário à cada inclusão, sempre clicar no ícone (+)
Incluir Experiência
O sistema de cadastro curricular não aceita anexos de arquivos, sendo necessário o cadastramento manual de todos os campos requisitados. Local de trabalho: 104 SUL RUA SE 05 LT 28/30 SALA 03 - PLANO DIRETOR SUL, PALMAS-TO